부정적인 사람들의 영향권으로부터 벗어나라

 

부정적인 사람들의 영향권으로부터 벗어나라...

 

 

 

당신의 마음은 놀라운 기계이다.

그 마음이 효율적인 방식으로 움직이면 당신에게 성공을 가져다 주지만

똑 같은 마음일지라도 그 반대로 작용할 때에는 비참한 패배를 가져다 준다.

따라서 자신의 주위 환경을 통제하는 것은 상당히 중요한 일이다.

우리는 알게 모르게 끊임없이 환경의 영향을 받게 되기 때문이다.
  

 

특별히 주의해야 할 것은 우리의 생각에 부정적인 영향을 끼치는 ‘부정자’들을

멀리하고, 그들이 당신의 성공계획을 망치지 못하게 하는 일이다.

부정적 사고의 소유자들은 어디에든 있으며, 그들은 자신들도 모르는 사이,

끊임없이 다른 사람의 긍정적인 발전을 방해한다. 하지만 우리는

적절한 행동을 취함으로써 이들의 부정적인 영향권으로부터 얼마든지 벗어날 수 있다.

중요한 것은 행동을 취해야만 한다는 점이다.

 
한 회사원은 자신의 카풀 동승자를 바꿈으로써, 어떻게 삶의

기쁨을 되찾게 되었는지를 다음과 같이 설명하고 있다.

“이전 동승자는 출퇴근길에 시종일관 자신이 다니는 직장에 대한 험담만 늘어놓았죠.

그는 경영진이 무슨 일을 하든 잘못을 찾아냈고, 모든 상사들을 부정적으로 보았죠.

또한 회사의 모든 제품이 쓸모 없는 것이며 모든 방침이 잘못되었다고 생각했습니다.

그의 시각에 따르면 모든 것이 잘못된 것뿐이었죠.

그래서 저는 매일 아침, 경직되고 찜찜한 마음으로 직장에 도착해야 했습니다.

그리고 매일 저녁 퇴근길에도 그 날 잘못된 모든 일에 대한 그의 푸념과 고함소리를

45분씩이나 들으면서 우울하고 의기소침한 기분으로 집에 들어가야 했죠.

그러다 마침내 저는 정신을 차리고 다른 동승자를 찾게 되었습니다.

덕분에 이제는 완전히 다른 세상에서 살고 있습니다.

지금은 사물의 양면을 동시에 바라볼 줄 아는 사람과 함께 다니고 있기 때문입니다.”

그는 자신의 환경을 과감히 바꾸었다. 정말 똑똑하지 않은가?

유유상종이라고 사람들은 당신이 어떤 사람을 사귀느냐에 따라 당신을 평가하게 된다.

그리고 당신동료 중에는 부정적인 사람이 있는가 하면 긍정적인 사람도 있게 마련이다.

또한 어떤 사람들은 ‘해야 하기’ 때문에 일을 하고,

또 어떤 사람들은 발전을 위해 야망을 갖고 일을 한다.

 

 

어떤 동료들은 상사가 하는 말이나 행동을 사사건건 깎아 내리는가 하면

또 다른 동료는 보다 객관적인 시각에서

좋은 지도자가 되기 전에 좋은 부하가 되어야 한다는 것을 알고 있다.

그리고 우리의 사고방식은 우리가 속한 그룹의 직접적인 영향을 받는다.

그러므로 올바르게 생각하는 무리 속에 끼어있도록 하라.

그것이 우리의 발전을 가져올 것이다.

- 데이비드 슈어츠, '크게 생각할수록 크게 이룬다' 중에서

 

이번 주말에는 명상의 시간과 더불어 명강의를 들으면서

사람을 잘 선택하고 선택 받은 우리가 되도록 기도드립니다...